• Empleados públicos y profesionales de recursos humanos de entidades locales, autonómicas y del sector público en general.
• Estudiantes y opositores interesados en la administración pública.
• Docentes, abogados y profesionales con interés en la transformación digital y la inteligencia artificial en el ámbito administrativo.

• Gestión de Recursos Humanos en entidades públicas.
• Analista de procesos administrativos.
• Consultoría en transformación digital para la administración pública.
• Formador especializado en IA y gestión administrativa.

1. Introducción a la Inteligencia Artificial (IA) en la gestión pública: Contexto histórico, desafíos y oportunidades.
2. Marco legal: Implicaciones legales y éticas del uso de la IA en la administración pública.
3. Estrategias de integración: Cómo implementar IA en los procesos de gestión de personal.
4. Reclutamiento y selección con IA: herramientas, prácticas y criterios para la adopción.
5. Desarrollo de habilidades: La evolución de las competencias requeridas y cómo adaptarse.
6. Evaluación del desempeño con IA: Análisis de datos para la toma de decisiones.
7. Automatización de procesos administrativos: mejora de la eficiencia y reducción de errores.
8. Relaciones laborales: impactos de la IA en la comunicación y la cultura organizativa.
9. Transformación organizativa: Cómo la IA redefine las estructuras y roles de la administración pública.
10. Futuro de la Gestión pública: tendencias emergentes y cómo prepararse para el cambio continuo.

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